휴.. 이래저래 만들어서 오늘 배포를 했습니다.

근데 식이 느무 복잡해서.. 혹시 간단한방법이 있는지... 함 봐주세요..

우선 규칙은..

1. 실 근무일은 근무한 날짜입니다.(결근이나. 휴일을 빼고 조퇴나 지각은 근무일로 칩니다.)

2. 총 근무일은 기본급계산을 위한 일자입니다.

   - 만근은 무조건 30일로 계산하며 큰달이나 작은달은 30일에서 결근일수를 빼는걸로 합니다.

   - 입사자는 30일에서 미근무일수를 빼고 퇴사자는 마지막근무일까지를 근무일로 합니다.

3. "교"는 교육이며 교육일은 입사일이 아닙니다.

4. 이건 복잡하지만 전환이라는게 있는데 팀이 바뀌는 경우입니다.